Le programme EBP est né des enjeux actuels au niveau des ressources humaines tels que la pénurie de main d’oeuvre et la rétention de personnel.
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- Propulse la marque employeur et permet de se positionner comme un employeur de choix.
- Contribue à se démarquer des autres employeurs.
- Attire, mobilise et retiens les employés.
De nombreux avantages pour
les employés
- Réduire le stress et l’anxiété et ainsi améliorer la santé globale des employés.
- Réduire l’absentéisme et augmenter la productivité.
- Bonifier et diversifier son régime d’assurances collective et/ou son programme de reconnaissance aux employés.
- Développer un meilleur sentiment d’appartenance.
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